los test psicotécnicos

¿Qué son los tests psicotécnicos?
es "el acto de valorar una realidad que forma parte de un proceso, cuyos momentos previos son los de fijación de las características a valorar y la recogida de información de calidad sobre las mismas y cuyas etapas posteriores son la toma de decisiones en función del juicio emitido".

¿Para qué le sirven a la empresa o administración los test psicotecnicos que los utiliza a la hora de seleccionar a sus empleados/as? Para apreciar las apyitudes o capacidades de la persona que se presenta.

Cita al menos 4 tipos o ejemplos de tests psicotécnicos
existen test lúdicos (consisten en construir y jugar); los test verbales, no verbales (escribir, describir, contar, responder); los test gráficos (dibujar, copiar, etc.)

Busca en Internet 4 direcciones diferentes en las que se puedan realizar tests psicotécnicos OnLine y copialas en forma de hipervínculo
Responde al menos a dos de esos tests OnLine y comprueba los resultados que obtienes. Pubícalos si quieres.