El trabajo en la administracion publica
1) ¿Qué artículo de la Constitución Española es el que habla de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a un trabajo dentro de la Administración? Copia y pega aquí debajo ese artículo.
Artículo 103
1. La Administración Pública sirve con objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho.
2. Los órganos de la Administración del Estado son creados, regidos y coordinados de acuerdo con la ley.
3. La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.
2) Explica la diferencia entre oposición y concurso-oposición
Que una oposicion es un procedimiento para seleccionar al personal que pretende incorporarse a su servicio.consiste en pruebas objetivas destinadas a medir los conocimientos de los aspirantes en relación con las plazas convocadas.
Sin embargo el concurso-oposicion es un procedimiento selectivo que combina el sistema de oposición con el de concurso. El concurso se basa en los méritos aportados por el aspirante de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria Dichos méritos se puntúan conforme a un baremo y la puntuación así obtenida se suma a la lograda en la fase de oposición. El concurso oposición es el sistema más común de selección de personal por las Administraciones Públicas.
3) ¿Qué titulación se requiere para cada uno de estos grupos o categorías de funcionario/a?
. Grupo A: Corresponde al Cuerpo Superior de Administradores del Estado. Para acceder a las oposiciones de estas plazas es necesario tener título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
. Grupo B: Es el Cuerpo General de Gestión de la Administración Civil del Estado. Se precisa Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional del Tercer Grado o equivalente.
. Grupo C: Para aquellos en posesión del Título de Bachiller, Formación profesional de Segundo Grado o equivalente.
. Grupo D: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
. Grupo E: Apto para los que tengan el Certificado Escolar. Este es el grupo del cuerpo de subalternos, celadores, conserjes, bedeles
4) ¿Cuáles son los requisitos generales que se exigen para poder presentarse a una convocatoria de oposiciones?
Requisitos que se deben cumplir
Nacionalidad española
Edad establecida en la base de la convocatoria
Titulación que se especifique en la convocatoria para cada plaza a ocupar
Pleno disfrute de los derechos civiles
Salud e integridad física
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones pública
5) Explica la diferencia entre funcionario/a y funcionario interino
En principio, pasar un oposición es la forma más habitual de empezar a trabajar en un organismo público aunque también puedes trabajar como funcionario interino (si no superas todas las pruebas de la oposición pasas a formar parte de una bolsa de trabajo y puedes ser llamado para cubrir de forma temporal plazas de plantilla)Sin embargo el acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios de la Administración se realiza a través de oposición, salvo si las funciones que debe realizar la aspirante aconsejan el uso de otro tipo de pruebas selectivas.
6) Desde la Web del Ministerio de Administraciones Públicas se puede acceder al Boletín Semanal de Ofertas de Empleo Público
¿Qué es el Boletín Semanal de Ofertas de Empleo Público?
Es un documento publicado en internet en el que se ofrece empleo publico. Se renueva cada semana
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7) ¿Cuál es la dirección http exacta en la que se encuentra ese boletín? (Utiliza la opción copiar acceso directo o copiar ruta del enlace)
null
http://www.administracion.es/portadas/perfiles/common/oferta.pdf
8) Busca en ese boletín las ofertas que aparecen para Policía Local. Indica qué administración las convoca y en qué Boletín Oficial puede encontrarse el texto íntegro de la convocatoria.
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
SERVICIOS TECNICOS DE INVESTIGACION. TALLERES
Cuerpo : Escala Oficial Especialista (Referencia C0105)
Titulación : Bachiller ASuperior FP de Grado Superior
Plazas : 1
Plazo de Presentación de Instancias : 20 05 2005
D.O. de la Generalidad Valenciana 03 03 2005
Observaciones: La convocatoria se publica también en el
BOE de 26.04.2005
Artículo 103
1. La Administración Pública sirve con objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho.
2. Los órganos de la Administración del Estado son creados, regidos y coordinados de acuerdo con la ley.
3. La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones.
2) Explica la diferencia entre oposición y concurso-oposición
Que una oposicion es un procedimiento para seleccionar al personal que pretende incorporarse a su servicio.consiste en pruebas objetivas destinadas a medir los conocimientos de los aspirantes en relación con las plazas convocadas.
Sin embargo el concurso-oposicion es un procedimiento selectivo que combina el sistema de oposición con el de concurso. El concurso se basa en los méritos aportados por el aspirante de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria Dichos méritos se puntúan conforme a un baremo y la puntuación así obtenida se suma a la lograda en la fase de oposición. El concurso oposición es el sistema más común de selección de personal por las Administraciones Públicas.
3) ¿Qué titulación se requiere para cada uno de estos grupos o categorías de funcionario/a?
. Grupo A: Corresponde al Cuerpo Superior de Administradores del Estado. Para acceder a las oposiciones de estas plazas es necesario tener título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
. Grupo B: Es el Cuerpo General de Gestión de la Administración Civil del Estado. Se precisa Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional del Tercer Grado o equivalente.
. Grupo C: Para aquellos en posesión del Título de Bachiller, Formación profesional de Segundo Grado o equivalente.
. Grupo D: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
. Grupo E: Apto para los que tengan el Certificado Escolar. Este es el grupo del cuerpo de subalternos, celadores, conserjes, bedeles
4) ¿Cuáles son los requisitos generales que se exigen para poder presentarse a una convocatoria de oposiciones?
Requisitos que se deben cumplir
Nacionalidad española
Edad establecida en la base de la convocatoria
Titulación que se especifique en la convocatoria para cada plaza a ocupar
Pleno disfrute de los derechos civiles
Salud e integridad física
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones pública
5) Explica la diferencia entre funcionario/a y funcionario interino
En principio, pasar un oposición es la forma más habitual de empezar a trabajar en un organismo público aunque también puedes trabajar como funcionario interino (si no superas todas las pruebas de la oposición pasas a formar parte de una bolsa de trabajo y puedes ser llamado para cubrir de forma temporal plazas de plantilla)Sin embargo el acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios de la Administración se realiza a través de oposición, salvo si las funciones que debe realizar la aspirante aconsejan el uso de otro tipo de pruebas selectivas.
6) Desde la Web del Ministerio de Administraciones Públicas se puede acceder al Boletín Semanal de Ofertas de Empleo Público
¿Qué es el Boletín Semanal de Ofertas de Empleo Público?
Es un documento publicado en internet en el que se ofrece empleo publico. Se renueva cada semana
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7) ¿Cuál es la dirección http exacta en la que se encuentra ese boletín? (Utiliza la opción copiar acceso directo o copiar ruta del enlace)
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http://www.administracion.es/portadas/perfiles/common/oferta.pdf
8) Busca en ese boletín las ofertas que aparecen para Policía Local. Indica qué administración las convoca y en qué Boletín Oficial puede encontrarse el texto íntegro de la convocatoria.
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
SERVICIOS TECNICOS DE INVESTIGACION. TALLERES
Cuerpo : Escala Oficial Especialista (Referencia C0105)
Titulación : Bachiller ASuperior FP de Grado Superior
Plazas : 1
Plazo de Presentación de Instancias : 20 05 2005
D.O. de la Generalidad Valenciana 03 03 2005
Observaciones: La convocatoria se publica también en el
BOE de 26.04.2005
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