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Se muestran los artículos pertenecientes a Febrero de 2005.

02/02/2005

5 consejos para redactar una carta de presentación

- Dirige la carta de presentación a una persona en concreto

- Especifica el puesto para el que te presentas

- Resalta los puntos que sean relevantes para la empresa

- Indica tu número de teléfono y cuándo se te puede localizar

- Firma la carta con tu puño y letra
02/02/2005 12:15 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.

09/02/2005

carta de presentación o autocandidatura espontanea

Burgos, 09 de febrero de 2005
Sr.Blanca Antolin del Soto
Directora de negocio de hostelería S.A.
CS.Pedro y S.Felices nº 14
BURGOS 09001

Muy Sra. mia

Hace algo menos de un año he finalizado mis estudios de bachillerato y realizado la selectibidad con nota de 6.He trabajado en los veranos y fines de semana en un mesón restaurante muy similar al suyo.He servido en barra y en comedor Tengo paciencia con los clientes ademas de ser amable con los mismos.

Teniendo en cuenta mis intereses y capacitación profesional a demas de la experiencia laboral, le ruego considere a vista del curriculum bitae que le adjunto,la posibilidad de una colaboración profesional con su empresa.

En el caso de que lo considere oportuno, le solicito la concertación de una entrevista en fecha, lugar y hora a su mejor conveniencia, con objeto de ampliar los datos del referido currículum.

Fdo.Laura Sanz Benito
Cesa nº3
09001 BURGOS
Tel 947 17 03 88

Mas información sobre las cartas de presentación o autocandidatura en:http://www.trabajos.com/informacion/index.phtml?n=4&s=4
http://www.campusesac.org/empleo/o_busca02.htmlhttp://www.todomba.com/displayarticle405.htmlEjemplos de cartas de presentación o autocandidatura espontanea
09/02/2005 12:11 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.

11/02/2005

Curriculum vitae

membreteuafg-300x54.gifa) ¿Qué es el currículum vitae? Es la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.

¿Para qué sirve?El primero objetivo es obtener un entrevista.Presentarte a tu futuro empleador.
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.

b) ¿Qué apartados importantes tiene el currículum vitae?Primero es preciso darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Curriculum Vitae".

A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera:

Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electónico, etc.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir,, disponibilidad, etc.

c) Cinco características importantes que debe cumplir un buen Currículum:
Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
11/02/2005 10:41 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.

16/02/2005

mi curriculum vitae

16/02/2005 10:41 Enlace permanente. Hay 1 comentario.

23/02/2005

evaluación del curriculum de Rafael Hornillos

He visitado la pagina de blogía de transición y he leido su curriculum bitae.La presentación es bastante buena lo unico las lineas del cuadro de texto. En mi opinión quedaría mejor si solo se viera lo escrito. La información es bastante abundante. A cursado Secundaría y bachillerato que suele ser lo imprescindible y a demas a realizado un modulo superior.
Tambien cita otras formaciones como los cursos que hizo de informatica y otras cosas como el carne de conducir.Parece que si que proporciona toda la información posible esplicando todo lo que ha realizado. Comenta tambien la esperiencia laboral que tiene. Ademas explica que no tiene problemas de desplazamiento ya que ademas de carnet tiene veículo. No parece que tenga prácticamente ningun fallo por lo menos importantes. Y si los tiene es que soy corqui y no me empano. Resumiendo:El curriculum esta bastante bien o mu bien esceptuando lo de las lineas del cuadro.
23/02/2005 12:08 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.


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